Einzel Aktien Optionen Hongkong

Wie Share Awards und Aktienoptionen besteuert werden Lohnsteuer ist zahlbar auf Leistungen im Zusammenhang mit Aktien-basierte Auszeichnungen aus Ihrem Büro oder Beschäftigung in Form von Aktienpreisen und Aktienoptionen. Hier erfahren Sie mehr darüber, wie die Vorteile von Aktienpreisen und Aktienoptionen beurteilt werden und wie diese Vorteile zu melden sind. Assessability of Share Awards und Aktienoptionen Sie müssen zahlen Lohn Steuern auf alle Vorteile im Zusammenhang mit Aktien-basierte Auszeichnungen aus Ihrem Büro oder Beschäftigung. Wenn Ihnen das Recht zum Erwerb von Aktien innerhalb eines künftigen Zeitraums (d. H. Eine Aktienoption) eingeräumt wird, werden Sie gemäß § 9 Abs. 1 Buchst. D der Inlandertragsverordnung (IRO) zu einem fiktiven Gewinn bewertet. Dies wird nicht bewertet, wenn die Option Ihnen gewährt wird, aber wenn Sie diese Option ausüben, zuweisen oder freigeben. Anteile, die Ihnen nicht in Form von Optionen gewährt werden, können auch eine Leistung nach Artikel 9 Absatz 1 Buchstabe a der IRO als fakultativ anrechenbar machen. Wenn ja, werden Sie in dem Jahr beurteilt, in dem Sie voll und ganz auf die Vorteile der Aktien Anspruch haben. Sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber müssen die Meldepflichten in den Rücksendungen beachten. Andernfalls kann es zu schweren Strafen kommen. Jedoch ist jeder Gewinn oder Verlust, den Sie aus dem nachfolgenden Verkauf der Aktien realisieren, in der Regel nicht steuerpflichtig oder nicht abzugsfähig. Wie die Vorteile von Aktienpreisen besteuert werden Die Gewährung von Aktien - oder Aktienpreisen stellt steuerliche Voraussetzungen dar. Der Zeitpunkt, zu dem die Leistung abgeleitet wird, und der Wert dieser Steuer wird in der Regel durch die Bedingungen für die Prämien und die Umstände, unter denen die Prämien gewährt werden, bestimmt. Wenn die Anteile an Sie kostenlos vergeben werden, muss der Marktpreis dieser Anteile in Ihrem beurteilbaren Einkommen enthalten sein, dh Sie zahlen die Steuer auf 5, wenn der Marktpreis 5 ist. Wenn Sie erlaubt sind, Aktien zu 80 zu kaufen Preis und Sie zahlen 4 für die Aktien, werden Sie zahlen Steuern auf 1. Wenn Sie erlaubt sind, Aktien zu kaufen bei 5, wenn der Marktpreis 5 ist, gibt es keinen Vorteil und damit keine steuerlichen Auswirkungen. Wie Geschäftsbericht zu bewerten Mitarbeiter und Direktoren Die Vorteile, die aus Aktienzuteilungen abgeleitet werden, müssen in Teil 4.1 der Steuererklärungen (BIR60) ausgewiesen werden. Die Leistungen aus Aktienzuteilungen sind als Mitarbeitererträge nach i) Ziffer 11 (k) auf IR56B (ii) Ziffer 13 (h) auf IR56F (iii) Ziffer 11 (h) auf IR56G zu melden. Beispiel 3: Abtretung einer Aktienoption Das Unternehmen X in Beispiel 1 ermöglichte es Herrn C, seinen Kollegen seine Aktienoption zuzuweisen, und am 20. Januar 2016 erhielt Herr C seine Wahl auf Frau D für 10.000. Für steuerliche Zwecke betrug der Betrag des Aktienoptionsgewinns 10.000 und sollte in das bewertbare Einkommen des Herrn Cs für das Jahr 201516 einbezogen werden. Beispiel 4: Freigabe einer Aktienoption Aufgrund der Umstrukturierung wurde die Firma X in Beispiel 1 zu einer Privatgesellschaft. Sie hat Herrn C am 2. Juli 2015 35.000 für die Freigabe der ihm gewährten Aktienoption bezahlt. Für steuerliche Zwecke betrug der Betrag des Aktienoptionsgewinns 35.000 und sollte in das bewertungsfähige Einkommen des Herrn Cs für das Jahr 201516 einbezogen werden. Wie Bericht Aktienoptionen Gewinne Mitarbeiter und Direktoren Bericht Nutzen aus Aktienoptionen oder Auszeichnungen in Teil 4.1 Ihrer Steuererklärung (BIR60) für das betreffende Jahr der Prüfung. Melden Sie alle steuerpflichtigen Gewinne, einschließlich der Gewinne im Zusammenhang mit früheren Beschäftigung. Die Informationen, die dem Inland Revenue Department zur Verfügung gestellt werden müssen, sind in den Anmerkungen zur Arbeitgeberrückkehr und den entsprechenden Posten in der IR56-Formularserie (IR56B56E56F56G) beschrieben. Zusammenfassend ist festzuhalten, dass die Einzelheiten der Gewinne einzelner Mitarbeiter und Direktoren im IR56B56F56G für das jeweilige Jahr für die Ausübung, Abtretung oder Freigabe der Aktienoption gemeldet werden sollten Eine Kontrollliste beigefügt) für das Jahr, in dem die Aktienoption gewährt wird, sollte dem BIR56A eine Liste beigefügt werden, die die Namen und Hongkong-Identitätskarten (oder Passnummern) der betroffenen Mitarbeiter und Direktoren, die Anzahl der ausgegebenen Aktien und den Namen der Gesellschaft enthält Die für Arbeitnehmer und Direktoren besorgt waren, die in Hongkong niedergelassen oder beauftragt waren, Aktienoptionen zu gewähren, die vor ihrer Ankunft in Hongkong (und für einen bestimmten Zeitraum in Hongkong tätig waren) zu diesen Bedingungen gehörten Punkt 14 des IR56E für jeden Mitarbeiter und Regisseur und legt eine Liste mit den folgenden Angaben vor: (i) Anzahl und Art der von der Option abgedeckten Aktien (ii) gegebenenfalls gezahlte Gegenleistung für die Gewährung der Option iii) erforderliche Gegenleistung Zur Ausübung der Option iv) des Zeitraums, in dem die Option ausgeübt werden muss, und die relevanten Mitarbeiter und Direktoren (auch diejenigen, die eine Beschäftigung haben) eine Kopie des entsprechenden Formulars IR56 zur Erleichterung ihrer Berichterstattung zur Verfügung zu stellen. Berichterstellung von Aktienoptionsgewinnen auf IR56B56F56G Gewinne, die während der Beschäftigung realisiert werden In Punkt 11 (j) des IR56B muss der Arbeitgeber den aus der Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktienoptionen durch Mitarbeiter und Direktoren, die noch im Erwerbsleben stehen, erzielten Aktienoptionsgewinn melden. Über die Einstellung einer Beschäftigung Wenn ein Arbeitnehmer oder Direktor im Begriff ist, seine Beschäftigung einzustellen (ohne Hongkong zu verlassen), sollte der Arbeitgeber in Ziffer 13 (g) der IR56F alle Aktienoptionsgewinne, die dieser Arbeitnehmer aus der Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktien erzielt hat, berichten Werden. Beschäftigung aufgeben und Hongkong verlassen Wenn ein Angestellter oder Direktor im Begriff ist, seine Beschäftigung einzustellen und Hongkong für einen Zeitraum von mehr als einem Monat zu verlassen, sollte der Arbeitgeber in Punkt 11 (g) des IR56G jeden Aktienoptionsgewinn, Direktor aus der Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktienoptionen. Hat der Arbeitnehmer oder der Direktor die Rechte an Aktienoptionen, wenn er Hongkong verlässt, noch nicht ausgeübt, zugeteilt oder freigegeben, so hat der Arbeitgeber diese Informationen in Punkt 19 des IR56G anzugeben: (i) die Anzahl der noch nicht ausgeübten Aktien und Ii) das Datum der Finanzhilfe. Gewinne durch ehemalige Mitarbeiter und Direktoren (i) nach Beendigung des Arbeitsamtes oder (ii) nach Beendigung des Arbeitsamtes und Abreise aus Hongkong Der Arbeitgeber sollte den Aktienoptionsgewinn unter Punkt 11 (j) auf IR56B im Jahr melden (I) Name des Arbeitnehmers oder Direktors (ii) Hongkong-Identitätskartennummer (oder Passnummer) und (iii) der Blattnummer des betreffenden IR56B. Der Arbeitgeber sollte auch auf Folgendes achten: (i) Verwendung von IR56B, nicht IR56F oder 56G. (Ii) Der realisierte Aktienoptionsgewinn kann der einzige für das betreffende Jahr zu bilanzierende Ertrag sein. (Iii) Es ist nicht notwendig, IR56B für einen ehemaligen Mitarbeiter oder Direktor einzusetzen, der seine Einkünfte nicht mehr auf die Gehaltssteuer angerechnet hat und der erzielte Aktienoptionsgewinn gleich oder kleiner ist als der einzelne persönliche Zuschuss. (Iv) Obwohl der ehemalige Mitarbeiter oder Direktor die Beschäftigung in einem bestimmten Beurteilungsjahr verlässt, kann der Arbeitgeber IR56B für die Folgejahre noch verpflichten, den Aktienoptionsgewinn zu melden. Sonstige Angelegenheiten Sowohl Arbeitgeber als auch Sie als Arbeitnehmer sollten die folgenden Punkte beachten. Die Arbeitgeber sollten jeweils ein System zur Zusammenführung von Einzelheiten über die Beteiligung von Unternehmen oder Optionsregelungen und deren verbundene Unternehmen einschließlich der in Übersee ansässigen Unternehmen einrichten. Sind die an einen Arbeitnehmer vergebenen Anteile nicht die des Arbeitgebers, so wird die Steuerschuld in gleicher Weise berechnet. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sollten Aufzeichnungen für steuerpflichtige bestandsorientierte Vergütungen führen, damit diese dem Sachverständigen zur Prüfung bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden können. Weitere Informationen Wenn eine Klarstellung über Angelegenheiten im Zusammenhang mit Aktienpreisen oder Aktienoptionen erforderlich ist, können die Arbeitgeber dem Assessor unter Angabe des Aktenvermerks unter Angabe des Namens der für den Fall zuständigen Person und einer tagesaktuellen Telefonnummer für den Kontakt schreiben. Weitere Informationen zur Interpretation der Mitarbeiteraktienoptionen finden Sie unter folgendem Link. Letzte Überarbeitung: April 2016Trade Futures und Future Optionen Nordamerika Asia Pacific Disclosures IBs Abgestufte Provisionsmodelle sind nicht garantiert, um ein direktes Pass-through von Austausch - und Drittgebühren und Rabatte zu sein. Kosten, die an Kunden im IBs Tiered Provision Schedule übergeben werden, können größer sein als die Kosten, die IB an die entsprechende Börse, Regler, Clearinghouse oder Dritte gezahlt. Beispielsweise kann IB Mengenrabattungen erhalten, die nicht an Clients weitergegeben werden. Ebenso können Rabatte, die von IB an Kunden weitergegeben werden, geringer sein als die Rabatte, die IB von dem relevanten Markt erhält. Die Preise wurden am 11. November 2016 von jedem Firmen-Website erhalten. Einige der aufgeführten Unternehmen können zusätzliche Gebühren und einige Firmen können auf Provisionen oder Gebühren zu reduzieren oder zu verzichten, je nach Konto-Aktivität oder Gesamtbetrag Wert. Unterlagen für eventuelle Ansprüche und statistische Informationen werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt. Niedrige Kosten Bewertet von Barrons 15 Jahre Gerade - Low-Cost-Broker 2002 bis 2016 nach Barrons Online-Broker zu überprüfen. 2002 - 5 Sterne, 2003 - 4 Sterne, 2004 - 5 Sterne, 2005 - 5 Sterne, 2006 - 5 Sterne, 2007 - 4.8 Sterne, 2008 - 4.5 Sterne, 2009 - 4.5 Sterne, 2012 - 4.3 Sterne, 2013 - 4.5 Sterne, 2014 - 4.5 Sterne, 2015 - 4.5 Sterne, 2016 - 4.5 Sterne. Interactive Brokers verdient ein 4.5-Sterne-Ranking in der 21. März 2016 Barrons Annual Best Online Broker - Online-Investoren Nr. 1 Fear Mobile Security. Kriterien umfassten Berufserfahrung und Technologie, Benutzerfreundlichkeit, Mobilität, Angebotspalette, Forschungseinrichtungen, Portfolioanalyse-Bericht, Kundenservice Ausbildung und Kosten. Barrons ist ein eingetragenes Warenzeichen der Dow Jones Co. Inc. IB SM. InteractiveBrokers, IB Universitätskonto, Interaktive Analytik, IB Optionen Analytics SM. IB SmartRouting SM. Portfolio Analyst TM und IB Trader Workstation SM sind Dienstleistungsmarken und Marken von Interactive Brokers LLC. Unterlagen für eventuelle Ansprüche und statistische Informationen werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt. Alle angezeigten Handelssymbole dienen nur zur Veranschaulichung und sind nicht für die Darstellung von Empfehlungen gedacht. Das Verlustrisiko im Online-Handel von Aktien, Optionen, Futures, Forex, ausländischen Aktien und Anleihen kann erheblich sein. Optionen sind nicht für alle Anleger geeignet. Für weitere Informationen lesen Sie die Merkmale und Risiken der standardisierten Optionen. Für eine Kopie besuchen theoccaboutpublicationscharacter-risks. jsp. Vor dem Handel müssen die Kunden die entsprechenden Risikohinweise auf unserer Warnings and Disclaimers Seite lesen - interactivebrokersdisclosure. Der Margin-Handel ist nur für anspruchsvolle Anleger mit hoher Risikobereitschaft geeignet. Sie können mehr als Ihre erste Investition zu verlieren. Für weitere Informationen über Margin Darlehen Preise finden Sie unter interactivebrokersinterest. Sicherheits-Futures beinhalten ein hohes Risiko und sind nicht für alle Anleger geeignet. Der Betrag, den Sie verlieren können, ist möglicherweise größer als Ihre ursprüngliche Investition. Vor dem Trading Sicherheit Futures, lesen Sie bitte die Security Futures Risk Disclosure Statement. Für eine Kopie besuchen interactivebrokersdisclosure. Es besteht ein erhebliches Verlustrisiko im Devisenhandel. Der Abrechnungstermin der Devisengeschäfte kann aufgrund von Zeitzonenunterschieden und Feiertagen variieren. Beim Handel über Devisenmärkte, kann dies dazu führen, dass Fremdkapital zur Begleichung von Devisengeschäften. Der Zinssatz für Fremdkapital muss bei der Berechnung der Kosten für Trades über mehrere Märkte betrachtet werden. INTERACTIVE BROKERS ENTITIES INTERACTIVE BROKERS LLC ist ein Mitglied NYSE - FINRA - SIPC und reguliert von der US Securities and Exchange Commission und der Commodity Futures Trading Commission. Hauptsitz: Pickwick Plaza, Greenwich, CT 06830 USA interactivebrokers INTERACTIVE BROKERS CANADA INC. Ist Mitglied der Investment Industry Regulatory Organisation of Canada (IIROC) und Mitglied - Kanadischer Investor Protection Fund. Kennen Sie Ihren Berater: Sehen Sie sich den IIROC AdvisorReport an. Der Handel von Wertpapieren und Derivaten kann ein hohes Risiko beinhalten und Anleger sollten auf das Risiko vorbereitet sein, ihre gesamte Investition zu verlieren und weitere Beträge zu verlieren. Interactive Brokers Canada Inc. ist ein ausführender Händler und bietet keine Anlageberatung oder Empfehlungen zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren oder Derivaten. Sitz der Gesellschaft: 1800 McGill College Avenue, Suite 2106, Montreal, Quebec, H3A 3J6, Kanada. Interactivebrokers. ca INTERAKTIVE BROKER (INDIEN) PVT. LTD. Ist Mitglied von NSE. BSE NSDL sebi. gov. in. Regn. Nr. NSE: INBFE 231288037 (CMFOCD) BSE: INBFE 011288033 (CMFOCD) NSDL: IN-DP-NSDL-301-2008. CIN-U67120MH2007FTC170004. Sitz der Gesellschaft: 502A, Times Square, Andheri Kurla Straße, Andheri East, Mumbai 400059, Indien. Telefon: 91-22-61289888 Fax: 91-22-61289898 interactivebrokers. co. in INTERAKTIVE BROKER SECURITIES JAPAN INC. 187 03-4588-9700 (830-1730) Sitz der Gesellschaft: 4th Floor Tekko Kaikan, 3-2-10 Nihonbashi Kayabacho, Chuo-Ku, Tokio 103-0025 Japan interactivebrokers. co. jp INTERAKTIVE BROKER HONG KONG LIMITED wird von der Hong Kong Securities and Futures Commission reguliert und ist Mitglied der SEHK und der HKFE. Sitz der Gesellschaft: Suite 1512, Zwei Pacific Place, 88 Queensway, Admiralty, Hong Kong SAR interactivebrokers. hk